Восстановление данных бухгалтерского учета в Чехии и Праге
Восстановление данных бухгалтерского учета в Чехии и Праге
Как показывает практика, в случае выявления нарушений, экономить на восстановлении информации не стоит. Ошибки, неточности, отсутствие сведений повлечет за собой серьезные штрафы. Так что если вы выявили отсутствие учетной информации или имеете подозрения, что предыдущий бухгалтер допускал ошибки, лучше заказать услугу восстановления данных бухгалтерского учета.
Восстановление данных по бухгалтерскому учету в Чехии начинается с мониторинга ситуации. Выясняется, за какие периоды могут быть ошибки. Одним из важных этапов восстановления информации является инвентаризация. Эта процедура позволяет выявить расхождения между данными учета и фактическим положением дел. Параллельно с восстановлением информации, проводится проверка выплаты налогов.
Этапы проведения учета в Чехии и Праге
После проведения инвентаризации, проводится обработка всех имеющихся документов.
Выявляются недостающие документы, проводится сверка с контрагентами.
Проводится повторное формирование регистров отчетности.
Услуга восстановления учета в Чехии также включает
-Анализ состояние учета, выявление ошибок;
-Обработка первичных документов, выявление в них неточностей, ошибок, подделок;
-Выявление отсутствующих документов;
-Восстановление недостающей документации;
-Повторное восстановление регистров учета;
-Выявление сумм налогов, которых необходимо доплатить, расчет пени;
-Подача в налоговые органы Чехии информации об налоговых ошибках;
-Согласование сумм налоговых доначислений;
-Подача исправленных деклараций.
Расчет стоимости услуг
Чтобы провести расчет, нужна информация относительно вашего предприятия, форма организации бизнеса, количество работников, системы налогообложения. Уточните также пожелания относительно восстановления информации. После этого мы сможем назвать окончательную сумму услуги и заключить договор.
...
Сверхурочная работа в 2018 году и надбавка за сверхурочную работу
Рабочее сверхурочное время определено в Трудовом кодексе как работа, выполняемая работником по распоряжению работодателя или с его согласия в течение указанного недельного рабочего времени (или вне графика рабочей смены). ...